Jueves, Abril 06, 2017
Política

La Paz Limpia y 20 extrabajadores evaluran caso por caso este viernes

TIERRA NOTICIAS. El Alcalde Luis Revilla informó hoy en la mañana que este viernes La Paz Limpia (LPL), con mediación de la comuna, evaluará los casos de 20 extrabajadores de esta empresa que se registraron en una lista para solucionar sus problemas laborales. El análisis será caso por caso.

"Hay 20 personas que se han anotado en una lista y sus casos serán revisados por la empresa en el compromiso que se ha tenido y seguramente van a ser contratadas en el transcurso de las siguientes horas (...) Mañana la empresa va a empezar a recibir a estos 20 trabajadores que son los que han querido resolver sus problemas para que efectivamente se pueda proceder a su recontratación", dijo el Alcalde luego de la promulgación de la Ley 233 de Fiscalización Técnica Territorial, en el Salón Rojo del Palacio Consistorial, según boletín institucional.

Revilla recordó que de esta manera se aplicará el acuerdo al que llegaron el lunes pasado los extrabajadores, representantes de la Central Obrera Boliviana (COB), de la Central Obrera Departamental (COD) y de la Comuna, en su papel de mediación en el conflicto.

Pese al compromiso suscrito, al día siguiente la dirigencia sindical desconoció el documento. "Hay un acuerdo y lo vamos a implementar. Cosa distinta es que la COB o la COD hayan cambiado de opinión al día siguiente ¿Por qué? ¿Les ha jalado las orejas el Gobierno?, ¿Les ha pedido que generen conflicto en vez de facilitar?", preguntó el Alcalde.

La autoridad edil dijo que LPL procedió a no renovar el contrato a un grupo de trabajadores luego de realizar una evaluación. Hay exempleados que fueron encontrados en estado de ebriedad en el trabajo o realizaron de forma inadecuada sus actividades, como el caso de un mecánico que en cuatro oportunidades no arregló bien unos vehículos.

"En las evaluaciones iniciales que nos ha presentado la empresa hay personas que llegaron a trabajar en estado de ebriedad, conductores de vehículos colectores, yo no voy recomendarle a la empresa que vuelva a recontratar a un trabajador, a un conductor, que venía permanentemente en estado de ebriedad. Eso es lo que cree el Ministerio de Trabajo que hay que hacer, que a quienes incumplen y ponen en riesgo la seguridad de sus compañeros y de los ciudadanos hay que volverlos a recontratar, yo no tengo ese criterio", enfatizó la autoridad edil.

De esa manera, aludió a la determinación del Ministerio que ordenó reincorporar a los exempleados, sin tomar en cuenta la evaluación negativa.

Agregó que la comuna, en su rol de mediador, recomendará que se recontrate a los exempleados con los que no haya una justificación adecuada respecto a su no contratación, "pero que en aquellos casos, les vuelvo a decir, de personas en estado de ebriedad permanente, o en el caso del mecánico que cuatro veces ha arreglado mal los vehículos de la empresa, ¿Cómo es posible que recomendemos que lo vuelvan a recontratar, no es posible?".