TIERRA NOTICIAS. La directora general de Trabajo, Elizabeth Molina, informó el viernes que las instituciones y empresas públicas y privadas del país deben pagar el retroactivo del incremento salarial de 7% al salario básico hasta el 31 de mayo.

"El pago del retroactivo debe ser cancelado hasta el 31 de mayo de esta gestión", dijo a los periodistas.

Molina agregó que el incremento salarial del 7% se aplicará a todo trabajador que tenga relación laboral y cualquiera sea la forma de remuneración o modalidad de trabajo.

También informó que las empresas deben presentar los convenios colectivos, el formulario de declaración jurada y la planilla del incremento salarial hasta el 30 de junio, en caso de incumplimiento serán multados.

Por su parte, la directora general de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Trabajo, Shirley Pérez, dijo que serán las oficinas regionales de esa cartera de Estado las encargadas de velar por el cumplimiento de la normativa que establece el incremento salarial.

Pérez explicó que, en el caso de los consultores individuales en línea, el incremento estará sujeto a las cláusulas establecidas en su contrato, mientras que los gobiernos autónomos departamentales y municipales evaluarán el aumento en base a su capacidad financiera.